Lietuvos socialinių mokslų centras (LSMC) – valstybinis mokslinių tyrimų institutas, įsteigtas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. lapkričio 11 d. nutarimu, reorganizavus sujungimo būdu Lietuvos socialinių tyrimų centrą, Lietuvos teisės institutą ir Lietuvos agrarinės ekonomikos institutą. 2021 m. sausio 1 d. LSMC perėmė visas šių institutų teises ir pareigas.
Pagal įstatus LSMC valdymo funkcijas nuo 2020 m. sausio mėn. atlieka direktorius dr. Boguslavas Gruževskis ir kolegialus valdymo organas – Mokslo taryba, susidedanti iš 19 narių (pirmininkas dr. Skirmantas Bikelis).
LSMC veikia 3 filialai, kurių pagrindinės veiklos funkcijos – moksliniai tyrimai ir eksperimentinė plėtra:
- Ekonomikos ir kaimo vystymo institutas (vadovė – dr. Rasa Melnikienė);
- Sociologijos institutas (vadovas – dr. Andrius Marcinkevičius);
- Teisės institutas (vadovė – dr. Ingrida Mačernytė-Panomariovienė).
Centre veikia akademinės etikos principus užtikrinanti Akademinės etikos komisija (pirmininkė – dr. Kristina Ambrazevičiūtė) ir Atitikties mokslinių tyrimų etikai komitetas (pirmininkė – dr. Giedrė Plepytė-Davidavičienė), kurio tikslas yra užtikrinti, kad visų mokslinių tyrimų praktikose būtų laikomasi aukščiausio teisinio ir etinio atitikties lygio.
Darbuotojų teises atstovauja LSMC profesinė sąjunga (pirmininkė – dr. Julija Moskvina) ir darbo tarybos.
MISIJA
Lietuvos socialinių mokslų centro misija – kurti ir skleisti mokslo žinias ekonomikos, sociologijos ir teisės mokslų srityse, siekiant jomis grįstų viešosios politikos sprendimų ir inovacijų diegimo, stiprinant mokslo, verslo bei visuomenės sanglaudą ir gyventojų gerovę.
VIZIJA
Lietuvos socialinių mokslų centras yra patikima jungtis tarp modernaus mokslo bei efektyvaus valstybės valdymo.
Patikimumo kriterijai – aukštos mokslininkų kompetencijos, tarptautinis pripažinimas bei nuolatiniai ir aktyvūs kontaktai su valstybės valdymo institucijomis bei tarptautinėmis organizacijomis.
VERTYBĖS
- Aukšta profesinė kompetencija
- Inovatyvumas
- Sąžiningumas
- Noras būti naudingam
- Žinių siekimas
- Atvirumas
- Patikimumas
FILOSOFIJA
- Darbuotojų gerovė ir tobulėjimo galimybės
- Efektyvumas (žmogiškųjų bei finansinių išteklių panaudojimas)
- Tarptautiškumas (publikacijos, projektai, dalyvavimas)
- Matomumas
- Bendradarbiavimas
- Etika
DARBUOTOJAI
- Intelektualūs
- Asmenybės (originalios, principingos)
- Plačių pažiūrų
- Dinamiški
- Kuriantys ilgalaikius patikimus santykius
IŠSKIRTINUMAS
- Aukšto lygio įvairių socialinių mokslų kompetencijų kompleksiškumas
- Ilgalaikio bendradarbiavimo su valstybės valdymo institucijomis, socialiniais partneriais bei NVO patirtis
- Platus (įvairių lygių) tarptautinis bendradarbiavimas socialinių mokslų srityse
STRATEGIJA
- Mokslinių tyrimų kompleksiškumo, įvairovės bei inovatyvumo didinimas ir skatinimas
- Bendradarbiavimo su valstybės valdymo bei socialinių partnerių institucijomis ir NVO stiprinimas
- Tarptautinio bendradarbiavimo plėtra
- Mokslinės veiklos ir karjeros patrauklumo didinimas